АЙЫЛ ОКМОТУ ПОЛУЧИЛИ ДОЛГОЖДАННЫЕ РУКОВОДСТВА К ДЕЙСТВИЮ

         Постановлением правительства Кыргызской Республики утверждены типовые инструкции работников органов местного самоуправления в сельской местности.
         Этот документ явился поистине долгожданным, так как на селе имеется дефицит в методических рекомендациях для деятельности служащих местного самоуправления. Как правило, законы, иные нормативные правоые акты не доходят до поселков и аилов, которых в республике насчитывается почти две тысячи, а оседают в областях и районах.
         Это обстоятельство, а также то, что в большинстве сельских поселений нет не только средств электронных коммуникаций, но не всегда действует телефонная связь, накладывает серьезные ограничения на становление профессиональной муниципальной службы. А самостоятельная разработка должностных инструкции работников айыл окмоту ведется на крайне низком уровне.
         Исследования в отдельных айыл окмоту показали, что должностные инструкции ответственных работников этих органов совершенно не соответствуют объему целей и задач сельского муниципалитета в целом. К примеру, в одном из органов аильного самоуправления в перечень функциональных обязанностей специалиста по доходам вошло всего три пункта: способствование повышению доходной части бюджета, организация выборов в органы власти и выполнение получений главы местного самоуправления. В данном контексте типовые инструкции станут хорошим подспорьем в формировании местной нормативно-правовой базы. Тем более, что сельским муниципалитетам предоставляется право самостоятельно разрабатывать должностные инструкции своих работников, опираясь на правительственные инструкции лишь как на типовые.
         В разработке типовых должностных инструкций принял представитель института муниципальных исследований и технологий.
        


         Обсудить...